Ontem (11/09/21) o ministro de Minas e Energia destacou (*) que o governo está “trabalhando 24 horas por dia para que não falte energia”.
Sabia de acordo com o Global Workplace Analytics, empresa especializada em consultoria de pesquisa sobre o futuro do trabalho, R$ 61.250,00 é o valor que um empregador pode economizar por funcionário a cada ano de home office, mesmo que seja só meio período?
Imagino que você trabalhe muito e, inclusive, para honrar a folha de salários. Aproveite hoje para reavaliar: como ficaria sua Energia após economizar tanto? Interessante, não é?
Agora, e a energia da sua equipe, como anda? Acompanhe o que, mesmo sem muito orçamento, poderia deixar seus colaboradores felizes e produtivos.
1 – Construa uma comunicação direta, consistente e sistemática – impulsiona a motivação e o engajamento dos liderados.
2 – Comunique-se com clareza: isso irá mantê-los focados no que é mais importante.
3 – Reconheça um bom trabalho: um simples áudio pode fazer uma grande diferença para que os trabalhadores se sintam valorizados.
4 – Seja um líder: os funcionários olharão para você em busca de apoio – como devem se sentir e agir. Esteja atento à sua atitude e tom de voz: interaja com vontade e mente e coração abertos!
(*) Segundo o Valor Econômico, Por Gabriela Ruddy, Valor — Janaúba (MG).
